荆门市工伤赔偿计算方法
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工伤赔偿标准计算主要包括以下内容: 1. 医疗费赔偿金额包括诊疗费用、药品费用和住院服务费用,依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准确定。 2. 住院伙食补助费赔偿金额依据因公出差伙食补助标准(每人每天)乘以人数和天数计算,再乘以70%。 3. 交通食宿费赔偿金额包括交通费用、住宿费用和伙食费用。 4. 辅助器具费赔偿金额按普通适用器具的合理费用计算,与器具数量成正比。 5. 护理费赔偿金额根据统筹地区上年度职工月平均工资确定,分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,分别乘以50%、40%和30%。 6. 伤残补助金赔偿金额按本人工资确定,月工资为基数。 7. 伤残津贴赔偿金额按本人工资确定,月工资为基数,乘以75%。 8. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定。 9. 丧葬补助金赔偿金额按统筹地区上年度职工月平均工资确定,月工资为基数,乘以6。 10. 供养亲属抚恤金赔偿金额按本人工资确定,月工资为基数,分别乘以配偶40%和其他亲属30%(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10
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2023-04-23 15,340 -
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标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属
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