解除劳动合同公积金怎么办理销户？流程是哪些？
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用人单位解除劳动合同的流程是：1、无过失辞退：用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2、经济性裁员：用人单位提前30天通知工会或者全体职工，向工会或者职工说明理由，听取工会或者职工意见后，再将裁减人员方案向劳动行政部门报告。最后用人单位解除劳动合同的意思表示送达劳动者，始发解除效力。
公司解除劳动合同流程：1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者；2、工作交接；3、结算薪资；4、劳动合同解除；5、出具离职证明；6、备案。
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劳动者解除劳动合同流程是哪些呢劳动者解除劳动合同的流程： 1、劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同； 2、用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明； 3、劳动者办理工作交接。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动
2020.07.21 107 -
解除劳动合同社保公积金怎么办解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转
2020.07.11 293 -
公司解除劳动合同的合法流程是哪些？1、公司书面通知劳动者解除劳动合同并出示解除劳动合同的依据； 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 3、用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。证明的内容主要包括：受雇时
2021.04.25 139
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解除劳动合同公积金怎样办理销户？流程是什么？
公积金销户提取必须是农村户口，需要材料如下： 1、户口证明的原件及复印件； 2、解除劳动关系的证明的原件及复印件； 3、提取职工本人的身份证原件及复印件； 4、提取职工本人的公积金联名卡复印件； 5、
2022-08-11 15,340 -
解除劳动合同公积金是怎么办理销户
1、职工离职申请提取住房公积金及销户，应携带单位公积金管理部门开具的《职工住房公积金支取申请单》(加盖单位公章)和本人身份证原件、公积金查询密码、本人的银行借记卡、与本市公积金缴存单位脱离劳动关系证明
2022-06-25 15,340 -
解除劳动合同公积金怎么办理销户
公积金销户提取必须是农村户口，需要材料如下： 1、户口证明的原件及复印件； 2、解除劳动关系的证明的原件及复印件； 3、提取职工本人的身份证原件及复印件； 4、提取职工本人的公积金联名卡复印件； 5、
2022-08-18 15,340 -
解除劳动合同公积金要怎么办理销户
1、职工离职申请提取住房公积金及销户，应携带单位公积金管理部门开具的《职工住房公积金支取申请单》(加盖单位公章)和本人身份证原件、公积金查询密码、本人的银行借记卡、与本市公积金缴存单位脱离劳动关系证明
2022-11-11 15,340
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00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,411 2023.01.04 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,440 2022.04.17 -
01:27
单位强行解除劳动合同怎么办当遇到单位强行解除劳动合同的情况时，劳动者可以这样做： 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时，劳动者可以与所在单位协商，或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
1,308 2023.01.04
