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如何看待家族信托法律问题看待家族信托法律问题有以下特性： 1、以家庭财富的管理、传承和保护为目的； 2、家族信托以提供家族事务性管理服务为主要内容； 3、家族信托为意定信托； 4、家族信托兼具积极信托和消极信托的特性。
2020.08.30 2,554 -
公司创业要注意哪些法律问题公司创业过程中需要注意的法律问题包括： 1、设立公司的程序、相关文件不得违反法律规定； 2、设立公司，应当具备股东（发起人）符合法定人数、有公司章程、有营业地址、有公司名称等条件； 3、需要注意的其他法律问题。
2020.10.24 193 -
创业如何注册公司注册公司需要经过内部成立、名称核准、申请设立登记三个流程。一是完成公司内部成立程序，二是申请名称预先核准；三是向登记机关申请设立登记。有限责任公司应由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申
2022.04.16 1,249
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创业型公司股权如何设计？
当有投资机构准备进入后，投资方一般会要求创始人团队在投资进入之前在公司的股权比例中预留出一部分股权作为期权池，为后进入公司的员工和公司的股权激励方案预留，以免后期稀释投资人的股份。这部分作为股权池预留
2022-05-30 15,340 -
如何设计创业型公司的股权
一般来说，参与公司持股的人主要包括公司合伙人（创始人和联合创始人）、员工、外部顾问和投资者。在创业初期设计股权结构时，要保证这种股权结构设计可以方便后期融资，引进和激励后期人才。当一些投资机构准备进入
2021-11-01 15,340 -
创业型公司如何设计股权方案
当有投资机构准备进入后，投资方一般会要求创始人团队在投资进入之前在公司的股权比例中预留出一部分股权作为期权池，为后进入公司的员工和公司的股权激励方案预留，以免后期稀释投资人的股份。这部分作为股权池预留
2022-05-27 15,340 -
创业公司不签劳动合同应该怎么办，如何处理
一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍
2022-06-24 15,340
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公司创业股权如何分配创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。出资额或者持有股份的
1,641 2022.04.17 -
01:12
企业不签合同如何仲裁没有签订劳动合同的，劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的，可以向人民法院起诉，不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定，只要存在劳动关系，企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话，劳动者是可
641 2022.06.22 -
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公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
638 2022.04.25
