工资扣税的相关规定及扣除数额是多少？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了《关于修改〈个人所得税法〉的决定》,将个税免征额从3500元提高到了5000元。因此,如果一个人的月薪为6000元,那么减去5000元后剩余的1000元应该被视为应纳税的部分。根据应纳税所得额、税率和速算扣除数的计算公式,应纳税金额为1000元 × 3% - 0 = 30元。因此,月薪为6000元的人应该缴纳30元的个人所得税。 根据《个税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时,纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。 关于六千元工资扣多少税,以及有哪些相关规定,可以参考《个人所得税法》和《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》。根据《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》第十二条规定,纳税人每月工资收入不超过60000元的,减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。适用税率为3%。速算扣除数为0元。因此,如果一个人的月薪为6000元,那么他应该缴纳180元的个人所得税(6000元 × 3% - 0)。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资，包括加班费在内。单位克扣工资，劳动者可以要求公司补发，也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发，劳动者还可以额外要求单位支付50％－100％的赔偿金。另外单位克扣工资，劳动者可以随时解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。克扣工资相关法律规定你可以参考根据《劳动法》第九十一条的规定，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
用人单位克扣劳动者工资，除了要及时的补足劳动者工资外，还要加发工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金给劳动者。 《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
辞急工扣工资标准最多扣多少，有哪些相关规定辞急工扣工资标准最多扣20%。 辞急工造成用人单位经济损失的，用人单位可以要求员工按照劳动合同的约定来赔偿经济损失。当然，也可以直接从员工本人的工资中扣除。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余部分的工资低于当地月
2023.02.26 21 -
-
工资扣除五险一金还有多少数额，法律怎样规定自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8210块181910元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19102420元。关于“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21,你自己缴纳8 2、医疗保险:
2023.07.10 22
-
7千的工资扣税多少数额
7000的工资扣多少，还需看扣多少，个税的缴纳是扣除五险一金之后计算的。我国现行的个税起征点是5000元。个税的计算方式如下：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)应纳税额=
2022-09-07 15,340 -
17年个人所得税扣除数是多少有哪些相关的扣除标准
扣除社保后再计算个人所得税。 2015年最新17年个人所得税扣除数，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率-速算扣除数，其中应纳税额=工资-三险一金-起征点，税
2022-06-19 15,340 -
扣除及后工资6，那税前是多少
扣除五险一金后的税前工资：=2623元，适用税率10%，速算扣除数105元，（）/（1-10%）+3500=6297.78元，大约数，缴纳的个税：（6297.）X10%-105=174.78元。
2022-10-29 15,340 -
税收专项扣除的数额的规定
税收专项扣除的规定： 根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第二条：本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项
2023-05-13 15,340
-
00:58
每个子女每月多少元的标准定额扣除独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策，赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位，不论是一位还是两位老人，都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分
3,354 2022.06.22 -
00:53
租房扣税申报抵扣多少租房扣税申报抵扣流程步骤如下： 第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元； 第二、除上述所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的
10,536 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,652 2022.04.17
