天津市工时制度
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天津市有相关的规定。工时与休息休假一、工时制度1.我国现行的工时制度有哪些？答：标准工时工作制和特殊工时工作制。2.什么是标准工时制度？答：标准工时制度，是指每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时并保证每周至少休息一日的工作时间制度。3.制度工作时间如何计算？计算工作时间应用全年实际天数减除国家规定的法定节假日和休息日，具体计算标准如下：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。4.日工资、小时工资如何进行折算？按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天日工资：月工资收入÷月计薪天数
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