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宜春工伤赔偿标准是什么呢

2023-09-28 08:56

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2023-09-28回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿标准是:根据法律规定,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由单位按月支付,还有治疗费、伙食补贴费、护理费、辅助设备安装费。因工致残被评为残疾等级,一至四级残疾还可享受一次性残疾补贴、残疾津贴和五至十级残疾。劳动关系解除后,还可享受一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。职工因工作受到事故伤害或职业病,享受工伤医疗。

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