陪客人喝酒跳楼属于工伤吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据我国《工伤保险条例》的规定,公共客户喝酒后跳楼,如果自杀的话,不是工伤,如果失足的话,就是工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动者因公陪客户饮酒而跳楼,如果不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒、吸毒这些情形的,属于工伤。单位或者劳动者一方可及时申请工伤认定。如果有上述情形的,则不属于工伤。
-
陪客户喝酒死亡算工伤吗
陪客户喝酒死亡不算工伤。但是可以要求单位承担赔偿责任。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下,虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。 职工虽符合工伤认定标准,但是有下列情
2022.08.09 362 -
陪客户喝酒死亡算工伤吗
如果劳动者因工作原因陪客户喝酒死亡,算工伤。劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;或者因工外出期间,由于工作原因受伤等情形的,就能算作工伤。
2020.09.23 125 -
陪客户跳舞陪酒导致伤亡能否认定为工伤
陪客户跳舞能否认定为工伤,关键在于是否为“工作时间”、“工作场所”以及“工作原因”。 如果在单位组织跳舞活动被单位安排陪舞受伤,则属于“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”,可以认定为工伤。 陪酒导致住院或者死亡认定为工伤目前有很大难度,
2020.07.10 117
-
因公陪客户饮酒跳楼是否是属工伤
1、劳动者因公陪客户饮酒而跳楼,如果不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒、吸毒这些情形的,属于工伤。单位或者劳动者一方可及时申请工伤认定。如果有上述情形的,则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十
2022-06-13 15,340 -
陪客户喝酒算工伤吗?
首先,不论有没有书面的劳动合同,只要形成了事实上的劳动关系,王先生和公司之间都是存在劳动关系的,相反,如果公司不签订劳动合同,员工可以向公司主张双倍工资补偿。其次,王先生的问题涉及到陪客户喝酒过多导致
2022-05-10 15,340 -
陪客户喝酒后死亡认定工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的
2022-06-23 15,340 -
我和客户商务人员喝酒不慎摔伤属于工伤吗
与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤,法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,
2022-05-22 15,340
-
01:05
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任,需要具体情况具体分析。 在民事领域,根据《民法典》第一千一百六十五条的规定,若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的,应当承担侵权责任。具体来说,就会
3,197 2022.04.15 -
00:54
喝酒死了其他人赔钱吗
首先,组织者对饮酒者有安全保障义务,劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任,由法院根据案件具体情况进行综合判定,一般来说,具有以下几种情形的,需要承担相应的责任:1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
2,040 2022.04.17 -
01:30
酒后家暴属于犯法吗
我国《刑法》目前没有专门就家庭暴力进行规定,但是,家庭暴力侵犯了受害人的人身权,如果构成轻伤或以上的,涉嫌我国《刑法》规定的故意伤害罪:1、家庭暴力致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、家庭暴力致人重伤的,处三年以上十年以下有期
2,908 2022.04.17