工伤起诉到法院需要多久
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根据我国法律规定,劳动者与用人单位之间因履行劳动合同而产生的争议必须经过仲裁前置程序。关于工伤索赔的诉讼在我国依法也属于劳动争议范畴,因此必须走仲裁前置程序。但在我国,要向人民法院提起诉讼,要求赔偿工伤待遇,还必须履行以下前提程序:1。用人单位在一个月内申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工可以在一年内申请工伤认定,工伤认定部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定结论申请。;2、劳动者凭工伤认定决定申请劳动能力等级鉴定,劳动能力鉴定委员会一般在30天内出具鉴定结论;3、劳动能力等级确定后,用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后,劳动者应当在一年内提起劳动仲裁,仲裁审查限制为60天。如果最终工伤职工不承认仲裁裁决结果,可以在仲裁裁决签收之日起15日内向人民法院提起诉讼。需要特别注意的是,以上只是法律规定的相关时效和审查限制,但在实践中,由于各种因素,案件进展所需的时间高度不具体,具体时间无法准确预测。
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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