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国家规定省十级赔偿的标准是什么?

2022-10-09 00:59

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2022-10-09回复

专业分析:

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,你需注意,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资X7=4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照河北省规定的标准,以本省上一年度职工月平均工资为基数计发,分别为8个月和4个月,2011年河北省职工月平均工资为3014元(2012年的尚未公布)计算:3014X(8+4)=36168元如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。

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工伤赔偿标准十级规定如下:职工因工致残被认定为七级至十级残疾,享受以下待遇:工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:十级残疾为七个月;劳动、劳动合同期满终止,或职工本人提出终止劳动,劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,单位支付一次性残疾就业补助。

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