损害赔偿和人身损害赔偿能同时适用吗
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如果遇到第三人侵权,同时又符合工伤的认定标准的,受害人可以依法同时主张工伤和人身损害赔偿。但是,劳动者获得第三人侵权赔偿后,在用人单位和工伤保险基金承担的工伤保险责任对应项目中应扣除医疗费、残疾辅助器具费、护理费、交通费和住院伙食补助费等已经支付过的费用。
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
工伤和人身损害能同时赔偿,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿;用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。
2021.03.26 201 -
工伤和人身损害能同时赔偿吗?
当遇到第三人侵权,又符合工伤的认定标准时,受害人可以同时主张工伤和人身损害赔偿。但是,劳动者如果获得第三人侵权赔偿后,用人单位承担的工伤保险责任对应项目中应扣除医疗费、残疾辅助器具费、护理费、交通费和住院伙食补助费。
2021.01.31 176 -
共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗?
可以。共同诉讼是指当事人一方或双方为两人以上的诉讼。在民事诉讼中,共同诉讼体现为原告或被告是两人以上。人身损害案件中,存在着多个加害人或者多个受害者的情形,如交通事故中父亲死亡的,母亲及其子女向人民法院提起诉讼,请求对方赔付死亡赔偿金的就属
2020.10.09 272
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人身损害赔偿适用时效
第一人身损害的诉讼时效为一年,本案已经超过了一年的诉讼时效,但如果有证据证明甲向乙主张权利,则能引起诉讼时效的中断,建议甲尽快起诉。第二,乙方应赔偿甲方医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿
2022-02-18 15,340 -
工伤和人身损害能同时赔偿吗
不同情况要区别对待的。一般是两种情形: 1、“发生公伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿”。 2、“因用人单位以外的第三人
2022-03-17 15,340 -
人身损害赔偿和损害赔偿有区别吗
有区别的。人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护
2022-02-06 15,340 -
共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗?
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第57条规定,必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的,人民法院应当依照民事诉讼法第一百一十九条的规定,通知其参加;当事人也可以向人民法院申
2022-08-13 15,340
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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
2,045 2022.04.17 -
01:12
共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗
共同诉讼可以适用于人身损害赔偿。共同诉讼是指当事人一方或双方为两人以上的诉讼。在民事诉讼中,共同诉讼体现为原告或被告是两人以上。人身损害案件中,存在着多个加害人或者多个受害者的情形,如交通事故中父亲死亡的,母亲及其子女向人民法院提起诉讼,请
1,274 2022.04.17 -
01:51
民事赔偿原则适合人身损害吗
民事赔偿原则适合于人身损害的赔偿。民事损害赔偿这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的,故这种赔偿也称为补偿性赔偿,其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则,全部赔偿之后果即为填平。填平就是将受害的损失全面填补,权利人损失多少,侵权人赔偿多少,使
1,108 2022.04.17