内蒙古劳动者产假应该怎么计算
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正常产假98天，最多可休128天。
《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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一般98天。依据我国相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
内蒙古兴安盟扎赉特旗劳动者产假是女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十日。
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内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗劳动者产假是怎样的内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗的劳动者一般有98天的产假，符合当地政策的，则最多可休128天。劳动者难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。劳动者怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天
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产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
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