11月22号入职12月7号开始算工资吗?
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试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
11月1日达到法定退休年龄，就应当是11月份办理退休手续，次月开始领取养老金。社保是精确到月的，凡是出生时间为一月份无论哪一天都是一月份才办理退休手续，顺利的话当月办理完，办理完退休手续的次月才开始领取养老金的。
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5月份7号离职工资怎么算5月1日是法定节假日，是带薪的。5月份工作未满一个月，应当按天支付工资，约定工资除以21.75可以得出日工资，再用日工资乘以实际工作天数，从而出计算5月份7号离职的工资。
2020.07.10 1,174 -
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什么情况下开始10月4号到7号请假扣工资劳动者在10月4号到7号请假，属于事假的，用人单位不支付在此期间的工资；属于病假的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；属于婚丧假的，按劳动合同约定支付工资；其他。
2020.03.07 99
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2019年6月3号新员工入职，月薪4000。7月11号辞职薪水如何测算水如何测算？
时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人
2022-09-15 15,340 -
12月1号开始签的合同
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-10-21 15,340 -
5月份7号离职工资怎么算
5月1日是法定节假日，是带薪的。5月份工作未满一个月，应当按天支付工资，约定工资除以21.75可以得出日工资，再用日工资乘以实际工作天数，从而出计算5月份7号离职的工资。
2021-12-28 15,340 -
4月1号入职工资怎么算
事情是这样的我4.5号入职。一般公司是20发工资！我5.30因为家中有点时间请假回家！由于当时下班了。我只是给厂长打了个电话！厂长批假了！当时我请的是10天!由于事情未办妥当。就打电话说月底过去！那边
2022-03-28 15,340
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江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
7,741 2022.05.11 -
00:46
每个月的社保是几号交社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,071 2022.04.17 -
00:59
上海户口每个月几号公示上海户口每个月15号公示。在查询到自己的信息已经出现在公示名单上之后，等候5到10个工作日，进入“上海公安人口管理”公众号查询是否有准迁信息。如果查询到准迁信息，就可以到居住地所属的派出所办理户口迁入操作。根据相关法律规定可知，公民由农村迁
6,106 2022.05.11
