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南京社保补交比例有什么规定

2023-11-28 15:57

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2023-11-28回复

专业分析:

律师解答 南京社保缴纳比例是: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.2%-1.9%,个人不需要缴纳; 4、生育保险:公司缴1.2%,个人不需要缴纳; 5、医疗保险:公司缴9.8%,个人缴2%。

法律依据:

民法典》第二百九十条--> 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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养老保险:公司缴百分之 16,个人缴百分之8;失业保险:公司缴百分之 0. 5,个人缴百分之0.5;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。

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工伤保险由单位缴纳,各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保险类别。

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