男方有工作,过了哺乳期,我有抚养权吗?
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哺乳期后的娃儿,如两方因抚养问题发生争持不能达到协议时,由人民法院根据娃儿的权益和两方的具体情况裁判。两岁以下的娃儿,通常随母亲生活。对两岁以上未成年的娃儿,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做节育手术或因其他原由丧失生育本领的 (2)娃儿随其生活时间较长,改变生活环境对娃儿健康成长明显不利的 (3)无其他娃儿,而另一方有其他娃儿的 (4)娃儿随其生活,对娃儿成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于娃儿身心健康的情形,不宜与娃儿共有生活的。爸妈两方抚养娃儿的要求基本相同的,但娃儿单独随祖爸妈或外祖爸妈共有生活多年,且祖爸妈或外祖爸妈要求并且有本领帮助娃儿照看孙娃儿或外孙娃儿的,可作为娃儿随父或母生活的优先要求予以考虑。娃儿的抚养费根据各自的经济状况以及当地的生活水准而定,通常为每月收入的20%-30%,抚养费能够按月支付,也能够按年或一次性支付。娃儿的医疗费、教育费凭有效票据有两方均担。
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孩子哺乳期男方有权申诉抚养权。父母双方都有抚养、教育孩子的权利和义务,不因离婚而消除。法律规定一般两周岁以下的孩子由母亲抚养,如果男方可以证明抚养能力和抚养条件比女方好,并且女方有不利于孩子成长的情况,那么男方可以申诉抚养权。
根据我国相关法律规定,对于男方争夺哺乳期孩子抚养权的问题,对于夫妻双方离婚时,未满两周岁的孩子抚养权是以由母亲直接抚养为原则;但是男方抚养更有利于孩子成长的,一般会判给男方进行抚养。
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