您的位置:法师兄 > 专业问答 > 销售招聘劳动合同怎么写?

销售招聘劳动合同怎么写?

2022-08-17 19:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-17回复

专业分析:

现在都是劳动合同制,外聘和正式没有什么区别,都应和劳动者签订劳动合同。 只有劳务派遣,不与员工签订合同,而是与员工的原单位签订合同。比如保安公司向某单位派遣数名保安,或保洁公司向某单位派遣数名清洁工等,保安或清洁工只与自己所在的公司签订劳动合同,而不与用人单位签订合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

销售劳动合同需要写清楚以下条款: 1、劳动合同双方的基本信息; 2、工作地点; 3、工作内容; 4、工作时间; 5、工作报酬以及社保福利; 6、违约责任以及争议解决方式; 7、双方签字或盖章以及合同订立时间。

章法律师

广东律参律师事务所

销售劳动合同需写明,用人单位和劳动者的姓名或者名称、住所等基本信息;劳动报酬;工作时间;工作地点;休息休假;劳动安全卫生;以及社会保险和福利等内容。

律师普法更多>>
  • 销售劳动合同应该怎么写?
    销售劳动合同应该怎么写?

    订立销售劳动合同应该写明用人单位和劳动者的姓名或者名称、住所等基本信息;劳动报酬;工作时间;工作地点;休息休假;劳动安全卫生;以及社会保险和福利等内容。

    2020.06.04 134
  • 销售劳动合同如何写
    销售劳动合同如何写

    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

    2021.01.02 99
  • 销售岗的劳动合同应该怎么写
    销售岗的劳动合同应该怎么写

    第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计

    2020.04.11 164
专业问答更多>>
  • 招聘护士劳动合同书范文该怎么写呢

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-06-02 15,340
  • 招聘合同范本怎么写

    劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。常德劳动合同书怎么写,企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原则;劳动合同必须以

    2022-08-09 15,340
  • 直销销售主管劳动合同怎么写

    直销销售主管劳动合同内容,劳动纪律中乙方在合同期内,必须服从甲方的领导和管理,自觉遵守劳动纪律和甲方各项规章制度。甲方有权对乙方工作情况、履行制度情况进行检查、督促、考核、奖惩,乙方同意按照甲方规章制

    2022-07-11 15,340
  • 销售外聘劳动合同的内容是什么

    现在都是劳动合同制,外聘和正式没有什么区别,都应和劳动者签订劳动合同。 只有劳务派遣,不与员工签订合同,而是与员工的原单位签订合同。比如保安公司向某单位派遣数名保安,或保洁公司向某单位派遣数名清洁工等

    2022-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工劳动合同怎么写 00:55
    员工劳动合同怎么写

    员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及

    2,957 2022.05.11
  • 劳动用工合同怎么写 00:54
    劳动用工合同怎么写

    劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也

    608 2022.06.22
  • 简易劳动合同怎么写 01:04
    简易劳动合同怎么写

    简易劳动合同,应当包含有以下内容:首先是合同双方当事人的基本信息,即劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码,和用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;其次是合同的期限、工作的内容、地点、时间,以及休息休假等有关工作的内容;再次是劳动报酬

    2,306 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?