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强制解除劳动合同，两个月工资未发请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
2024.07.14 14 -
厂里7个月没有发工资，拖欠工资，没有劳动合同用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据
2024.06.13 7
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未解除劳动合同企业拖欠两个月工资如何办
是否和单位这边协商过呢，现在可以收集对方拖欠工资的证据，进行劳动仲裁或者可以到单位所在地的进行投诉
2023-06-20 15,340 -
工作中解除劳动合同失业保险能不能领？
如果是用人单位单方解除劳动合同，劳动者是可以领取失业金的。根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义
2022-08-28 15,340 -
员工旷工一个月停保了,两个月后解除劳动合同,可以领失业金?
满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业
2022-10-06 15,340 -
不支付职工劳动仲裁后解除劳动合同还能领失业保险金吗
劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。按《社会保险法》第四十五条规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求是领取失业保险金的三个必备条件，
2022-10-06 15,340
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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
1,982 2022.05.11 -
01:04
失业险能领多少钱一个月失业险能领多少钱一个月，每个地区都不一样。失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限：缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月；累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月；缴费十年以上的，领取失业金最长为2
10,246 2022.04.17 -
00:52
失业保险金最多可以领取多少个月失业保险金最多可以领取24个月。失业保险金可以领多久，取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年，那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年，那最长可以领一年半。如果累计缴纳十年以上的，那最长可以领两年。领取失业保险，要满足三个条件
7,158 2022.05.11
