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我有一个亲戚从国企考到事业单位,在国企工作的那两年算不算工龄

2024-09-19 10:49

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2024-09-19回复

专业分析:

通常持续计量工龄,提供相应的劳动合同养老保险交费记录等手续即可。各地有相应的限定,给你找了个重庆的例子。根据渝人社办〔〕68号限定,原在国有公司、城镇集体公司和非公有制单位就业参加城镇公司工人基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其交费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计量为持续工龄。请提供相应的劳动合同和养老保险交费记录等手续,交单位人事部门认定可否符合文件限定计量工龄。

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工龄分为: 1、一般工龄; 2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法: 1、连续计算法:就是把你参加工作后,所有经历过的单位工作时间相加。 2、合并计算法:指在你的工作经历中,由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间,把这个中断了的时间扣除,间断前后两段工作时间相加合并计算。 3、工龄折算法:特殊工种、特殊工作环境的工人,连续工龄可以折算,如井下矿工、高温或低温工作的工人,他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业,从事直接危害人体健康的行业,计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。补充:以前的工龄是根据人事档案来的,现在的工龄是根据社保缴费来的。

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原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。

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