孕妇被扣年终奖合法么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
孕妇被扣年终奖是不合法的,用人单位不按规定支付孕产妇全额工资、奖金或年终奖,又拒不整改的,将被视为无故克扣拖欠员工工资。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
孕妇被扣年终奖不合法,年终奖是奖励性待遇,是根据公司管理规定执行由单位自行发放,没有法律规定一定要发放年终奖。员工的工资被扣的那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
-
孕妇被怀孕期间扣年终奖合法吗
孕妇严重违反用人单位规章制度的,被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。用人单位违法扣除劳动者年终奖的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
2020.06.23 217 -
孕妇被扣年终奖应该怎么处理
如果孕妇违反用人单位的规章制度,则被扣年终奖合法。年终奖由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。若用人单位违法扣除劳动者年终奖的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
2020.03.19 202 -
孕妇领取年终奖违法吗?
孕妇被扣年终奖不合法,年终奖是奖励性待遇,是根据公司管理规定执行由单位自行发放,没有法律规定一定要发放年终奖。员工的工资被扣的那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2020.10.29 168
-
孕妇被扣年终奖合法吗
1、如果孕妇的工作任务完成不达标或者有其他正当的理由,则孕妇被扣年终奖合法;但如果没有正当的理由,或者仅仅因职工怀孕而予以扣除的,则不合法,孕妇可以与单位协商;或者协商不成的,去投诉、申请仲裁、或者依
2022-11-13 15,340 -
孕妇被扣年终奖可否合法
1、如果孕妇的工作任务完成不达标或者有其他正当的理由,则孕妇被扣年终奖合法;但如果没有正当的理由,或者仅仅因职工怀孕而予以扣除的,则不合法,孕妇可以与单位协商;或者协商不成的,去投诉、申请仲裁、或者依
2022-11-03 15,340 -
请问孕妇被扣年终奖可否合法
1、如果孕妇的工作任务完成不达标或者有其他正当的理由,则孕妇被扣年终奖合法;但如果没有正当的理由,或者仅仅因职工怀孕而予以扣除的,则不合法,孕妇可以与单位协商;或者协商不成的,去投诉、申请仲裁、或者依
2022-11-04 15,340 -
怀孕扣年终奖合法吗
1、如果孕妇的工作任务完成不达标或者有其他正当的理由,则孕妇被扣年终奖合法;但如果没有正当的理由,或者仅仅因职工怀孕而予以扣除的,则不合法,孕妇可以与单位协商;或者协商不成的,去投诉、申请仲裁、或者依
2023-03-12 15,340
-
00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
7,668 2022.04.17 -
00:55
孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
640 2022.07.25 -
00:52
孕妇杀人后被判死刑吗
孕妇杀人后不会判死刑。孕妇杀人涉嫌故意杀人罪,故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。死刑是刑罚体系中最为严厉的刑罚方法,是剥夺他人生命的刑罚。死刑
681 2022.10.08