在入职新单位应注意什么？
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入职需要注意的问题如下： 1、要了解自身岗位的职责和考核标准； 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份； 3、对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商；等等。
入职新公司，求职者首先要了解这家公司是不是依法成立的，是否拥有用工的主体资格，实践中有些劳动者申请工伤认定遭拒后，才知道自己的单位没有工商注册，自然不受劳动法保护，是否有支付工资的能力等。
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新单位入职要什么材料新单位入职需要的材料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件。
2020.06.20 122 -
新公司入职要注意什么入职新公司，首先了解公司是不是依法成立的，从事的经营活动是否合法；其次是否进行了工商注册；入职后会不会给职工购买五险一金、工资发放标准；最后是否签订书面劳动合同。
2020.12.08 141 -
入职新公司要注意什么入职新公司要注意：首先要了解这家公司是不是依法成立的，是否拥有用工的主体资格，实践中有些劳动者申请工伤认定遭拒后，才知道自己的单位没有工商注册，自然不受劳动法保护，是否有支付工资的能力，是否为劳动者缴纳社保，是否提供劳动保护条件等；其次，要
2022.04.16 1,509
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新单位入职应该注意些什么？
1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体 2、不要隐藏自己的失误 3、再自由宽松的公司，我们也要记住：职场要谨言慎行 4、做工作要多多积极些，占据主动位置。
2023-09-22 15,340 -
离职后去新单位入职要注意什么？
1.能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明（离职证明）才能办理入职手续。 2.根据规定，与用人单位解除劳动关系，用人单位应当办理
2022-11-09 15,340 -
在入职新单位应注意什么,有没有相关的法律规定
1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体 2、不要隐藏自己的失误 3、再自由宽松的公司，我们也要记住：职场要谨言慎行 4、做工作要多多积极些，占据主动位置。
2023-08-28 15,340 -
离职之后去新单位入职需要注意什么
1.能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明（离职证明）才能办理入职手续。 2.根据规定，与用人单位解除劳动关系，用人单位应当办理
2022-11-05 15,340
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00:58
签入职合同要注意什么签入职合同要注意的事项：首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；社会保险约定；
508 2022.04.25 -
01:03
入职签合同要注意什么入职签合同要注意的事项有：签订合同为一年的，试用期不超过两个月，签订合同为三年的，试用期不超过三个月；试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定；员工还需要注意工资构成以及发放的时间，以及缴纳五险一金的事项；还需要注意加班工
3,315 2022.05.11 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,246 2022.04.17
