工伤九级一共赔偿多少钱
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九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元20218元，一次性工伤医疗补助金2个月×2021元5102元.一次性伤残补助金20218元一次性伤残就业补助金为20218元一次性工伤医疗补助金5102元45918元。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以後再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。 第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。
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九级伤残可以赔偿的有：医疗费。住院伙食补助费。外地就医的交通、食宿费。辅助器具费。停工留薪期工资。护理费。一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。
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工伤九级一共要赔多少钱？具体金额应当在具体案件中确定，包括9个月的本人工资以及其他医疗费、营养费等。我国《工伤保险条例》规定，对于认定为工伤的伤残，可以享受医疗费、营养费、伤残补助金等。该条例还规定了伤残补助金的计算标准：九级伤残为9个月的本人工资。总的赔偿金额需
2020.09.06 130 -
工伤九级一共能赔多少钱工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗
2021.03.01 961 -
工伤鉴定九级一共能赔偿多少钱具体的数额还要根据职工工资等具体情况才能判断，不过可以确定的是，职工因工致残被鉴定为九级伤残，支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止后，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
2020.06.27 210
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九级工伤一共赔偿多少钱
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-03-27 15,340 -
工伤九级一共能赔偿多少钱
!职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就
2022-05-07 15,340 -
工伤九级一共要赔偿多少钱
九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除
2022-04-08 15,340 -
工伤九级一共赔多少钱？
赔偿：九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔
2022-07-10 15,340
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工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,860 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,459 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,745 2022.04.15
