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未满18岁劳动合同是否有效?

2022-07-12 09:06

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2022-07-12回复

专业分析:

关于未满18岁劳动合同是否有效,若是已满16周岁,且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,则签署的劳动合同有效

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张钊律师

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未满18岁签合同有效情况根据具体年龄段和民事能力来判断。具体如下:无民事行为能力人是无效的;十六周岁以上不满十八周岁的公民,其主要收入来源是劳动收入的,视为完全民事行为能力人;10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,其他民事活动由其法定代表人代理;限制民事行为能力人订立的合同,经法定代表人追认有效。

章法律师

广东律参律师事务所

十六周岁以上不满十八周岁的公民取得劳动合同有效,属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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