劳动纠纷方面的问题怎么处理
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处理劳动纠纷的具体办法:劳动者与用人单位友好协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,依法去提起诉讼等。
处理劳动纠纷问题的办法:由产生纠纷的用人单位与劳动者协商处理;在调解组织的调解下达成调解协议;向仲裁机构申请劳动仲裁,由仲裁机构来裁决;或者依法向法院起诉。
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劳动纠纷问题如何处理
劳动纠纷问题处理方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
2020.05.08 140 -
关于公司劳动纠纷未处理的问题
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2020.03.17 144
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2022-06-30 15,340 -
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2022-05-31 15,340 -
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2022-05-24 15,340 -
劳资纠纷处理问题
劳动争议的处理程序如下:一、和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。在仲裁或诉讼过程中,劳动者和用人单位也可以自行和解,达成和解协议。达成协议的,
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医疗纠纷的处理方法
根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向
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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下: 1、纠纷双方协商解决; 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷; 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁; 4、向法院提起民事诉讼解决。 根据相关法律规定可知,土地确权是指土地所有权、土地使用
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1,197 2022.04.15