江西省女职工产假规定2021年最新的能休息多久呢?
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《江西省女职工劳动保护特别规定》已经2017年5月12日省人民政府第80次常务会议审议通过,现予公布,自2017年7月1日起施行。第十二条女职工生育或者妊娠终止,用人单位应当给予下列劳动保护: (一)正常分娩的,休产假九十八天,其中产前可以休假十五天 (二)符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻,除享受前项规定的假期外,增加产假六十天 (三)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假十五天 (四)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天 (五)怀孕不满三个月流产的,休产假二十五天 (六)怀孕满三个月不满七个月流产的,休产假四十二天 (七)怀孕满七个月以上妊娠终止的,休产假九十八天。
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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黔西南州产假女职工休息多久
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2020.07.18 190 -
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江西省九江市产假最新规定是98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五
2020.12.17 503
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江西省职工产假休息多久
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
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2022-06-28 15,340 -
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