腰间盘突出可以请多久的病假
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上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
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工伤腰椎间盘突出可以赔偿多少腰椎间盘突出不算工伤，腰椎间盘突出不是工作原因造成的，所以不算工伤。工伤保险条例规定，职工有下列情况之一的应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故的伤害。 二、工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性，或者收
2020.08.18 1,004 -
腰间盘突出算工伤吗我国的工伤保险条例规定，通常来说，腰间盘突出是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受
2021.02.26 809 -
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腰间盘突出可以请病假吗
以下就是关于腰间盘突出能请病假吗的回答，当然可以请病假，公司还得支付病假工资，2018年劳动法对请假的规定 一、病假： 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括：
2022-08-09 15,340 -
腰椎间盘突出可以请假多久
能请多久，要看当事人的工作年限，以及医生的建议，具体咨询用人单位，腰椎间盘突出，属于慢性的长期需要休养的一种，当事人应根据专业人员的建议，配合调理，必要时，可以辞职病假期限的参考资料病假1.病假证明必
2022-03-10 15,340 -
腰椎间盘突出可以请病假吗
腰椎间盘突出能不能休长期病假要根据医院出具的病假证明书为准，在确诊为腰椎间盘突出以后，如果病情不符合休长期病假的条件，医生也不会乱开病假条的。 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医
2022-06-24 15,340 -
腰间盘突出病假条
敬爱的公司领导：本人因身体不适，医生建议我多休息，现特此向公司提出请假60天。以上请假妥否，望批准为盼。XXXX年X月X日
2022-08-09 15,340
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员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,673 2022.05.11 -
01:03
假释多久可以出狱我国法律并没有清楚的规定，法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期，但是，明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始，三十天内进行审核裁定；如果案情比较复杂或者是情况特别的话，则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内，进行裁决。 按
1,373 2022.04.17 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,184 2022.04.17
