您的位置:法师兄 > 专业问答 > 挪用单位物资是否违法

挪用单位物资是否违法

2022-11-08 10:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-11-08回复

专业分析:

挪用单位物资违法: 其 一、如果相关人员利用了职务之便挪用单位物资,则涉嫌构成职务侵占罪; 其 二、如果相关人员没有利用职务之便挪用物资,则涉嫌构成盗窃罪。 《刑法》第二百七十一条规定 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

挪用单位物资违法:其 一、如果相关人员利用了职务之便挪用单位物资,则涉嫌构成职务侵占罪;其 二、如果相关人员没有利用职务之便挪用物资,则涉嫌构成盗窃罪。都将受到法律处罚,依据情节严重性处以刑法或者拘役,并处罚金,在日常的工作中希望大家以法律为准绳,成为法律的遵守者及监督者,不要做任何违法乱纪的事情,不要做危害企业公司的事情。

刘兆庆律师

北京市京师(郑州)律师事务所

挪用单位资金会构成犯罪。数额较大,超过3个月未偿还的,或者数额较大的,从事营利活动或者涉嫌非法活动的,构成挪用资金罪。犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大或者数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

律师普法更多>>
  • 用人单位单方降低工资是否违法
    用人单位单方降低工资是否违法

    用人单位单方降低工资违法。降低工资属于更改劳动合同的内容,而法律规定变更劳动合同约定的内容,需要用人单位与劳动者协商一致,所以用人单位单方面的降低工资的行为,劳动者可以拒绝,如果因此导致离职的,可以要求赔偿经济补偿金。

    2020.10.30 158
  • 单位借款是否是挪用公款
    单位借款是否是挪用公款

    单位借款不属于挪用公款。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的; 或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪。

    2020.09.08 117
  • 单位违法发工资是否合法
    单位违法发工资是否合法

    单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资

    2020.08.07 244
专业问答更多>>
  • 挪用单位财物是否违法

    挪用单位物资违法: 其一、如果相关人员利用了职务之便挪用单位物资,则涉嫌构成职务侵占罪; 其二、如果相关人员没有利用职务之便挪用物资,则涉嫌构成盗窃罪。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他

    2021-07-28 15,340
  • 挪用单位集资款是否属于公款

    属于。《刑法》第三百八十四条挪用公款罪国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五

    2022-11-01 15,340
  • 试用期工资偏低, 用人单位是否违法

    试用期工资偏低,如果不低于用人单位所在地的最低工资,那么用人单位不违法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳

    2022-03-11 15,340
  • 用人单位单休是否有违法

    单休不违反《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,劳动者每周工作时间不得超过40小时。 所以单位实行单休的,只要每周的工作时间不超过四十个小时就是不违反《劳动法》的。

    2021-11-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,853 2022.04.17
  • 物业停水停电是否违法 01:17
    物业停水停电是否违法

    物业如果停水或者停电是否构成违法需要视具体情况来看,一般在现实生活中,电费、水费、燃气费、暖气费等带有公共服务性质的相关费用,是存在于相关单位委托物业服务企业代为收取的情况的。如果是因为业主欠缴相关费用,并且经过多次催告,在合理时间期限内,

    10,092 2022.04.17
  • 挪用资金罪和挪用公款罪的区别 01:56
    挪用资金罪和挪用公款罪的区别

    挪用资金罪和挪用公款罪的区别有以下四点: 1、犯罪主体不同。挪用资金罪的主体是国家工作人员;挪用公款罪是公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、犯罪客体不同。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权;挪用公款罪是公共财产的所有权,

    12,620 2022.10.03
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?