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农民工伤残鉴定流程

2021-11-14 11:19

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2021-11-14回复

专业分析:

用人单位员工发生伤亡事故后,用人单位未按规定出具事故报告并申请工伤认定的,受伤员工本人或者亲属可以向当地参保或者企业营业执照注册地劳动保障局申请工伤认定。同时,个人申请工伤认定必须携带以下材料:1。员工与用人单位有效的书面劳动合同事实劳动关系证明。二、职工工伤认定申请书。3、员工身份证和工作证(或工作证)。4、员工或用人单位伤亡事故材料(如实描述事故经过)。5、相关旁证材料(如目击证人书面证明材料的现场记录、照片、口供记录等)。六、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属于交通事故)。7、工伤认定所需的其他材料。8、受伤员工的委托证明.亲属关系证明(亲属申请工伤认定)。

法律依据:

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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