签了竞业协议去了大公司怎么跳槽
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签了竞业协议可以跳槽,不得跳槽到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
签了竞业协议跳槽的主要注意事项是:跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。因此与公司签订竞业协议的话,不是不能跳槽,只是规定了你跳槽不能跳到与公司有竞争关系的企业去而已。
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签了竞业协议怎么跳槽
签了竞业协议跳槽需要满足以下三点: 1、原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业; 2、用人单位必须按照竞业协议约定,按月向离职员工支付相应经济补偿,竞业限制才成立。如果单位连续三个月未支付补贴,可以不遵从竞业竞争协议; 3、两
2022.12.21 16,531 -
签了竞业协议如何去跳槽
跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。因此与公司签订竞业协议的话,不是不能跳槽,只是规定了劳动者跳槽不能跳到
2020.04.13 192 -
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签了竞业协议如何去跳槽
跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。因此与公司签订竞业协议的话,不
2022-10-15 15,340 -
竞业协议签了怎么跳槽
如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。
2022-11-12 15,340 -
签了竞业协议如何跳槽
如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。
2022-05-22 15,340 -
竞业禁止协议签了还可以跳槽吗?
《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
2022-10-22 15,340
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1,828 2022.05.18 -
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