在工地上因高血压引起脑出血算吗?
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看具体情况,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害,那也可以算,如果是突发疾病,那就不算。
在单位脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。
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在工地上班,突发脑出血算工伤吗
职工有下列情形之情况视同工伤: (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡; (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害; 因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。
2020.09.09 168
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上班期间高血压引起的脑出血算吗?
工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤只是普通疾病,不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
2022-10-19 15,340 -
高血压引起的脑出血算不算工伤
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2022-10-02 15,340 -
在工厂上班期间由高血压引起的脑出血算不算
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2022-10-09 15,340 -
在工厂上班因高血压引起脑出血算不算,没有明年都体检
不属于工伤,如果工厂没有上社保,应该支付医保应该报销的部分。
2022-10-22 15,340
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