女职工在哺乳期时合同到期该如何办
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女职工在哺乳期时合同到期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果用人单位与职工决定续约的，还可以及时签订书面的劳动合同；如果不续约的，则续延的期限到期后双方的劳动关系终止。
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哺乳期合同到期如何办哺乳期合同到期了，合同自动延续至哺乳期满。用人单位在此期间违法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.04.04 120 -
哺乳期女职工如何解除合同女职工在哺乳期，合同到期后应当续延至相应的情形消失时终止。根据《劳动合同法》第四十二条第四项，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十
2020.12.17 120 -
女职工哺乳期时间如何规定首先用人单位不能因为女性职工处在哺乳期内就降低她的工资、或者予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外如果合同时间到了，要顺延到哺乳期结束。如果被辞退了，可以要求用人单位支付赔偿金。
2020.08.15 122
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女职工在哺乳期时合同到期该怎么办
1.女职工在哺乳期，合同到期后应当续延至相应的情形消失时终止。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第四项，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 3.
2022-05-27 15,340 -
哺乳期合同到期女职工如何办理
女职工哺乳期合同到期应该顺延到哺乳期结束才能终止。劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。公司不得以怀孕为由解雇女职工。等哺乳期结束后，双方再协商是否续签合
2023-06-15 15,340 -
女职工在哺乳期合同到期怎么办？
女职工哺乳期合同到期应该顺延到哺乳期结束才能终止。劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。公司不得以怀孕为由解雇女职工。等哺乳期结束后，双方再协商是否续签合
2023-08-23 15,340 -
女职工哺乳期合同到期该怎么办
女职工在哺乳期，合同到期后应当续延至相应的情形消失时终止。
2023-02-20 15,340
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哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,548 2022.04.17 -
01:13
老婆在哺乳期如何离婚老婆在哺乳期，离婚的方式如下： 1、老婆在哺乳期，一方想离婚的，可以通过协议离婚的方式离婚； 2、如果，协议离婚不成的。男方一般是不能提出起诉离婚的。我国法律规定，对于起诉离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提
1,454 2022.10.04 -
01:12
哺乳期后离婚如何得到抚养权哺乳期后离婚，争取抚养权的规定如下： 1、确定抚养权的归属是看谁的条件更适合抚养子女，尤其是经济能力好的，身体比较健康的； 2、自己没有任何子女，而另一方有其他子女的，那么就可以在确定抚养权归属时可以优先考； 3、子女已经单独跟随祖父母或外
540 2022.06.15
