您的位置:法师兄 > 专业问答 > 证人无正当理由拘传司法怎么判

证人无正当理由拘传司法怎么判

2022-08-04 15:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

无论是刑事案件还是民事案件的证人都有作证的义务,法律是有规定的,不可以拒绝,因身体原因或法定客观原因不能出庭的,可以提供书面证词。 但是,目前的法律对证人拒不出庭作证,只对明知他人有间谍犯罪行为,在国家安全机关向其调查有关情况,收集有关证据时,拒绝提供,情节严重的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制有明确的规定。 对于普通刑事案件及时民事案件的证人拒绝作证没有相应的法律责任规定,这是立法上的缺陷。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合同中正当理由是合同双方在合同中约定或法律规定的非合同一方责任的理由。在合同签订后,合同对双方具有约束力,双方应当遵守,如未遵守,应当承担违约责任,但出现非一方责任的事实发生,则不需要承担违约责任或仅承担公平责任。这即为一方具有正当事由,可以免除责任。无正当事由即不具有合同约定的或法律规定的免除责任的事由而未履行合同,此种情况下,需要承担违约责任。法定正当事由,比如不可抗力。

张神兵律师

广东律参律师事务所

原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。

律师普法更多>>
  • 什么叫无正当理由
    什么叫无正当理由

    无正当理由,就是从合法性,因果性、逻辑性来考虑。合同中正当理由是合同双方在合同中约定或法律规定的非合同一方责任的理由。在合同签订后,合同对双方具有约束力,双方应当遵守,如未遵守,应当承担违约责任,但出现非一方责任的事实发生,则不需要承担违约

    2021.04.22 1,260
  • 人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭
    人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭

    人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。 1.拘传必须经法院院长批准。 2.拘传必须用拘传票,并直接送达被拘传人;在拘传前,应当向被拘传人说明拒不到庭的后果,经批评教育仍拒不到庭的,可以拘传其到庭。 3.拘

    2020.08.01 708
  • 无正当理由是什么意思
    无正当理由是什么意思

    无正当理由,就是从合法性,因果性、逻辑性来考虑。合同中正当理由是合同双方在合同中约定或法律规定的非合同一方责任的理由。在合同签订后,合同对双方具有约束力,双方应当遵守。这即为一方具有正当事由,可以免除责任。此种情况下,需要承担违约责任。法定

    2021.04.13 1,270
专业问答更多>>
  • 证人无正当理由拘传合法吗

    我国民事、行政、刑事诉讼法都没有授权办案机关对证人进行拘传,所以,办案机关在处理诉讼过程中,都无权对证人采取拘传措施。 民事诉讼法。 第一百零九条人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒

    2022-07-06 15,340
  • 人民法院对被告经传票传唤无正当理由的会怎样?

    缺席判决与对席判决具有同等法律效力。对于缺席判决,人民法院同样应当依照法定的方式和程序,向缺席的一方当事人宣告判决及送达判决书,并保障当事人的上诉权利的充分行使。

    2022-07-04 15,340
  • 人民法院对被告经传票传唤无正当理由的会如何?

    缺席判决与对席判决具有同等法律效力。对于缺席判决,人民法院同样应当依照法定的方式和程序,向缺席的一方当事人宣告判决及送达判决书,并保障当事人的上诉权利的充分行使。

    2022-07-28 15,340
  • 因无正当理由不到庭,导致被告经传票传唤不来,法院怎么判

    无正当理由不到庭,而案件又是属于不到庭就无法查情案情的,被告经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。 如果案件不是属于被告人必须到庭的案件,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司无理由辞退员工怎么办 01:24
    公司无理由辞退员工怎么办

    如果劳动者并无任何过错或过失,用人单位就单方解除劳动合同,属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同;劳动者可以主张继续履行劳动合同,也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作年限

    1,157 2022.06.22
  • 公司无理由辞退员工怎么赔偿 00:56
    公司无理由辞退员工怎么赔偿

    如果劳动者并无任何过错或过失,用人单位就单方解除劳动合同,违法解除劳动合同属于《劳动合同法》规定的情形,劳动者可以主张继续履行劳动合同,也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作

    2,317 2022.04.17
  • 怎么区别传唤与拘传 00:59
    怎么区别传唤与拘传

    传唤,是指司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。拘传,是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施。依据刑法的法律规定,传唤和拘传的区别为: 1、两者的强制力不同。传唤的诉讼当事人一般是接到

    1,682 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?