工伤等级为八级伤残能获得多少赔偿
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在发生交通事故且自己全责的情况下,如何通过保险公司获得合理的赔偿?以下是详细介绍和处理方式: 当交通事故导致财产损失达到2000元人民币时,应由投保的交强险在相应的保险额度内承担全部赔偿责任。若医疗费用超过10000元人民币或造成人员伤残,则应由商业第三者责任险在其保险额度内承担所有赔偿责任。若商业第三者责任险的赔偿额度仍无法满足实际需求,作为驾驶员或车主,您将承担剩余部分的赔偿义务。 根据《道路交通事故处理程序规定》第九十条,公安机关交通管理部门受理调解申请后,应当按照以下规定日期开始调解: (一)造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起; (二)造成人员受伤的,从治疗终结之日起; (三)因伤致残的,从定残之日起; (四)造成财产损失的,从确定损失之日起。 如果公安机关交通管理部门在受理调解申请时已超过上述规定的时间,调解将从受理调解申请之日起开始。 公安机关交通管理部门应当自调解开始之日起十日内制作道路交通事故损害赔偿调解书或道路交通事故损害赔偿调解终结书。
《道路交通事故处理程序规定》第九十条 公安机关交通管理部门受理调解申请后,应当按照下列规定日期开始调解: (一)造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起; (二)造成人员受伤的,从治疗终结之日起; (三)因伤致残的,从定残之日起; (四)造成财产损失的,从确定损失之日起。 公安机关交通管理部门受理调解申请时已超过前款规定的时间,调解自受理调解申请之日起开始。 公安机关交通管理部门应当自调解开始之日起十日内制作道路交通事故损害赔偿调解书或者道路交通事故损害赔偿调解终结书。
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。
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2024.06.08 24 -
八级伤残赔偿金多少,八级伤残赔付标准
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2024.06.13 43
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2022-10-09 15,340 -
2022年八级伤残工伤可以获得多少赔偿
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2022-11-12 15,340 -
八级工伤能赔多少钱八级伤残的赔偿金
1、您出了工伤后,单位要尽快为您申报工伤,地点在单位所在地的劳动局,劳动局会为您指定有鉴定资质的同时又能得到承认的医院或部门费用由用人单位负担。 单位不给申报,自己和家属可以自行申报,在手术后一年内,
2022-08-12 15,340 -
车祸能获得哪些赔偿? 八级伤残
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2022-08-12 15,340
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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔
1,864 2022.04.15 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
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2,132 2021.03.24