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北京实习生签订的实习协议如果订假如何执行

2022-08-24 17:02

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2022-08-24回复

专业分析:

违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者劳动报酬等因素合理确定。根据《市规定》:“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除实习协议前12个月的工资总额。”

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