您的位置:法师兄 > 专业问答 > 肋骨断了工地没出保险老板跑了怎么办

肋骨断了工地没出保险老板跑了怎么办

2022-11-02 10:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

可及时向劳动局进行工伤申报,以便主张工伤待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工地干活老板跑了可以去申请劳动仲裁。根据相关规定,劳动者给老板干活,老板工资不发跑掉了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的工资,用人单位因此倒闭的,清算公司财产时应优先结算劳动者的工资。申请劳动仲裁时应准备仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件以及企业登记信息等材料。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

老板没有买保险出了工伤事故保险的,由用人单位按照工伤的标准进行赔偿。

律师普法更多>>
  • 打工老板跑了怎么办
    打工老板跑了怎么办

    给老板打工老板跑了,这时候可以去申请劳动仲裁,要求拿回工资。根据相关规定,劳动者给老板干活,老板工资不发跑掉了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的工资,用人单位因此倒闭的,清算公司财产时应优

    2020.10.24 296
  • 工伤老板跑了怎么办
    工伤老板跑了怎么办

    工伤如果老板跑路了,员工解决办法如下: 1、可以向劳动行政部门和劳动仲裁委员会求助,并且申请工伤认定; 2、如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。 一、申请劳动仲裁流程如下: 1

    2022.08.01 4,445
  • 工伤断了两根肋骨
    工伤断了两根肋骨

    职工工伤致两肋骨骨折,可以评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次

    2020.04.13 272
专业问答更多>>
  • 出了老板跑了了怎么办

    只能按部就班的通过法律程序走,先申请劳动仲裁,然后上诉法院,法院判决申请强制执行,冻结公司账号,划拨赔偿款。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用

    2022-10-16 15,340
  • 工地没签合同老板跑了怎么办

    包工头拖欠了你多少工资?包工头是只拖欠了您一人的,还是还有其他人的?您可以联系其他工友一起维权。您这边个人没有合同,证据材料较缺乏,可以联合其他工友一起取证维权,人多力量大。现在手里没证据去劳动局投诉

    2022-01-30 15,340
  • 工厂倒闭老板跑了保险怎么办

    根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了,所以最终可能很难得到执行。

    2022-10-07 15,340
  • 老板跑路了工资和保险怎么办

    没有关系,老板报警只是给你压力,没有任何问题,工资条是可以作为证据提供的,为保险起见,建议您联系我帮你整理一下证据和思路,以保证则仲裁中最大限度的维护您的合法权益。 提醒:在这种情况下您可以要求公司支

    2022-01-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板跑了拖欠工资怎么办 01:01
    老板跑了拖欠工资怎么办

    在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据,到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资,劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案,立案之日起60日内,调查情况属实的,会在15个工作日内责令单位整改,限期支付

    1,115 2022.05.11
  • 老板跑路了欠客户钱怎么办 00:59
    老板跑路了欠客户钱怎么办

    债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人

    718 2022.06.01
  • 老板拖欠了三个月工资怎么办 00:57
    老板拖欠了三个月工资怎么办

    如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三

    836 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?