在我国的劳动法中广东规定高温费几个月？
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高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。 其中海南发放时间最长，发放期间为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，发放期间为5-10月，为6个月时间，北方大多数省份为四个月。 安徽、新疆和四川等地发放高温津贴则没有天数的限制，按照规定以当地气象台公布的气温为准，当地气温露天在35摄氏度、室内不能降低至33 摄氏度以下时，就可以发放高温津贴。 《
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广东省法定高温补贴有几个月5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45
2020.11.16 841 -
国家规定的高温费是哪几个月？高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领
2020.07.19 452 -
据我国法律的规定高温费从几月开始由于各个地区的夏季的温度是不一样的，而且各地高温天气的天数也是不一样，所以在高温费开始发放时间的问题上各省不尽相同，一般情况下是六月份开始发放，到九月份结束。 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业
2020.05.29 140
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广东规定高温费几个月呀
从劳动部门获悉，广东高温津贴，依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。从2007年开始，广东就颁布了高温津贴的发放标准，而今这一规定依然有效。按照这一规定，在岗职工夏季高温津
2022-07-17 15,340 -
在我国规定高温费哪几月发放
事实上，根据我国《防暑降温措施管理办法》以及全国各省的具体通知规定，各地发放高温津贴的时间并不一致。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中
2023-06-14 15,340 -
国家规定高温费几个月
每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。
2022-08-06 15,340 -
山东省规定高温费几个月
全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行，目前2016年山东省高温补贴参照该标准执行。
2022-08-13 15,340
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,535 2021.03.24 -
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重婚罪中国规定判几年在中国，行为人构成重婚罪的，一般处二年以下有期徒刑或者拘役。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。重婚罪的构成要件如下： 1、重婚罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系，重婚行为破坏了我国社会主义婚姻、家庭制度，必须
411 2022.07.15 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,484 2022.04.17
