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临时工工伤赔偿标准按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认
2020.05.11 178 -
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临时工的工伤赔偿标准虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。劳动者作为用人单位的职工，在工作中受伤的属于工伤，应当享有要求单
2020.04.05 199
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临时工伤误工费赔偿标准
误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费受害人工资(元天)
2022-05-29 15,340 -
临时工受伤误工费赔偿标准
临时工受伤，误工费按以下方法计算：有固定收入的：误工费＝误工费（日／月／年）＊误工时间；无固定收入：误工费＝误工时间（天）＊近三年平均收入水平（天／元）；近三年平均收入水平无法证明：误工费＝误工时间（
2021-12-16 15,340 -
临时工工伤赔偿标准？临时工工伤
想要知道临时工工伤怎么赔偿，应该了解以下内容 临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性
2022-07-25 15,340 -
临时工临时工工伤赔偿标准
临时工工伤赔偿待遇：1。虽然劳动者是临时工，并与公司签订了《临时工协议》，但根据劳动法的规定，劳动合同制实施后，正式工与临时工的区别本质上已经消失，劳动者应享受与正式员工同等的待遇，并与正式员工同等奖
2021-11-11 15,340
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工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,359 2022.04.17 -
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工伤事故误工费补偿标准根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受
2,050 2022.04.17 -
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临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,509 2022.04.17
