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劳动合同法实施条例全文第十条有什么规定?

2022-09-10 14:15

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北京在线咨询顾问团

2022-09-10回复

专业分析:

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

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