外墙抹灰劳务合同有哪些格式
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于外墙抹灰劳务合同的回答为发包方（甲方）：承包方（乙方）：甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就 外墙抹灰工程施工的劳务人工费及耗材等事宜达成本合同，条款如下，双方共同遵照执行。第一条工程概况 （一）工程名称： （二）工程地点： （三）施工位置：第二条承包范围 （一）外墙抹灰面基层的清扫、砼及砖等的剃打、基层处理、架眼洞堵塞、钢丝网的安装、墙面湿润。 （二）砂浆的筛砂、上料、搅拌、塔吊、抹灰、修补、清理。 （三）墙面标筋、放线。 （四）外墙面局部操作架及局部架料平台的搭设、拆除。 （五）外架使用吊篮上下垂直移动操作。 （六）外墙所有的面、带、线、边角抹灰。 （七）外墙面、板洞的吊洞支模浇筑砼。 （八）手推车及维修、筛网、水带子、灰盆、灰梭、墙面水泥钉、手工工具、施工电源线及照明等机具，搅拌机操作及前后台清理。第三条承包金额 （一）工程价款按甲方现场的施工图正确图示尺寸和乙方具体施工位置实际工程量展开面积以平方米计算，全部完成第二条承包范围一次性单价每平方米 元。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、协商解决； 2、通过第三者调解解决; 3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼途径解决：合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。
1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼。如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
-
抹灰工程质量保证措施有哪些抹灰工程质量保证措施有： 1、施工用水泥的凝结时间、安定性应经复试合格，中砂含泥率应控制在3%内。 2、抹灰前，应进行基层处理，扫除浮灰，油污，砖墙应提前1d润水，砼构件表面光滑、有油污的应进行凿毛处理，或采取刮、甩素泥浆的方法、处理好基层
2020.05.21 126 -
合同格式有哪些？格式合同的特征：格式合同是单方事先制定的；由于定型化而导致对方当事人不能就合同条款进行协商；制定方一般具有绝对的经济优势或垄断地位，而另一方为不特定的、分散的消费者等。
2021.04.11 203 -
格式合同和非格式合同有哪些区别格式合同和非格式合同主要有含义和用途上的区别： 1、格式合同是当事人为重复使用而预先拟定的，在订立合同时未与对方当事人协商的合同； 2、非格式合同是需要经当事人协商之后订立的合同。
2021.01.25 132
-
外墙抹灰施工合同应该怎样写？
施工方法和维护 1．墙面用白色抗碱封闭漆一遍，用高级外墙乳胶面漆封两遍，刷三遍为合格标准； 2．墙面颜色及分色种类层次、色泽要求由甲方自行选定； 3．保修期为______年，在保修期内如出现墙皮脱落或
2022-07-27 15,340 -
拆迁外墙抹灰计算面积
外墙抹灰计算面积(1)平屋顶有挑檐(天沟)的，算至挑檐(天沟)底面。(2)平屋顶无挑檐天沟、带女儿墙的，算至女儿墙压顶底面。(3)坡屋顶带檐口天棚的，算至檐口天棚底面。2．外墙裙抹灰面积按其长度乘高度
2022-03-10 15,340 -
砌砖抹灰劳务分包合同范本
1、查看出租人的房产证明和有效身份证明; 2、审核出租人的《房屋租赁证》; 3、签订租房合同时，应问清房租包含的内容，水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担; 4、要求出租人在房屋出租前结清水
2022-08-12 15,340 -
内墙抹灰劳务分包的工程量如何计算？
内墙抹灰劳务分包的工程量按抹灰长度乘以高度以“㎡”计算，应扣除门窗洞口和空圈所占面积，不扣除踢脚线、挂镜线、0.3㎡以内的孔洞和墙与构件交接处的面积；洞口侧壁和顶面亦不增加；但墙垛的侧面和附墙烟囱的侧
2022-07-04 15,340
-
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,353 2022.05.11 -
00:58
劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,579 2022.04.17 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,585 2022.04.17
