职工工伤致残被鉴定为二级伤残，对于残疾人的享受工伤保险待遇
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工伤二级伤残，应当退出劳动岗位，由工伤保险基金支付25个月本人工资伤残补助金，并按月发给伤残津贴和护理费。 根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；从工伤保险基金按照生活障碍程度，按统筹地区上年度职工平均工资的30——50%按月支付护理费。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
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职工因工致残被鉴定为五级六级伤残享受哪些待遇（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为
2020.03.09 192 -
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受那些待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2020.11.12 227 -
工伤鉴定为二级伤残享受什么待遇？从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2020.07.02 168
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因工致残被鉴定为二级伤残的，对于残疾人的享受哪些工伤保险待遇
工伤二级伤残，应当退出劳动岗位，由工伤保险基金支付25个月本人工资伤残补助金，并按月发给伤残津贴和护理费。 根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系
2022-04-15 15,340 -
如果因工致残被鉴定为二级伤残的，对于残疾人的享受哪些工伤保险待遇
工伤二级伤残，应当退出劳动岗位，由工伤保险基金支付25个月本人工资伤残补助金，并按月发给伤残津贴和护理费。 根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系
2022-04-23 15,340 -
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受九级伤残保险待遇
【工伤九级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单
2022-02-17 15,340 -
职工因工致残被鉴定为二级伤残的，对于其直接享受工伤保险待遇的是
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２２个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的８５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准
2022-01-24 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,641 2022.05.11 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,972 2022.04.17 -
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