公司以我的身份为由变更工作地点,并将工作地点和经济补偿我不同意
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行,公司非过失性辞退劳动者的,劳动者不能获得赔偿,但可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司合并工作地点变更造成劳动合同无法履行,用人单位非过失性辞退需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司变更工作地点可以获得补偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
2020.05.07 683 -
公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗
公司变更工作地点,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商不成的,员工可以获得用人单位支付的经济补偿。
2020.11.15 350 -
变更工作地点如何赔偿
变更工作地点属于合同的内容产生了变更,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。经过协商的变更没有赔偿,否则按照违约办理。
2020.07.06 861
-
公司变更工作地点劳动者可以要求经济补偿吗
如果劳动合同由规定,按照劳动合同的规定。劳动合同对工作地点进行确定的,用人单位改变工作地点,劳动者以此为由解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
2022-01-24 15,340 -
公司离职后变更工作地点是否有经济补偿金
工作地点作为劳动合同的一个必备条款,构成劳动合同的内容,变更了工作地点就是变更了劳动合同的内容。《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采
2022-07-18 15,340 -
公司把我安排到不是约定的工作范围内更换工作地点经济补偿金
地点变更,没有解除合同是没有经济补偿金的第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
2022-06-26 15,340 -
公司合并工作地点变更员工有赔偿吗
如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行,公司非过失性辞退劳动者的,劳动者不能获得赔偿,但可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
2022-05-22 15,340
-
01:21
工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符
3,918 2022.05.11 -
01:00
晋江异地身份证办理点
晋江异地身份证办理点如下:晋江市局陈埭派出所户籍窗口。地点为陈埭镇便民服务中心。在该市合法稳定就业、就学、居住的,户籍为试点省份的人员,并同时符合相关情形的,可申请办理居民身份证有效期满换领、损坏换领和丢失补领业务。符合异地受理条件的申请人
12,839 2022.04.17 -
01:22
昆山身份证异地受理点
昆山身份证异地受理点如下: 1、周市镇便民服务中心公安窗口。地址:周市镇华扬路,电话57060906; 2、蓬朗派出所。地址:蓬朗蓬莱路666号,电话57611119; 3、长江派出所。地址:昆山市东新街8号,电话57304532; 4、吴
19,360 2022.04.17