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工伤鉴定七级赔付多少钱

2022-07-04 19:16

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2022-07-04回复

专业分析:

依据规定, 1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的工资,如分开计算,则一次性工伤医疗补助金8个月,一次性伤残就业补助金为12个月。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。再加上医疗费,误工费,营养费等其他费用。

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一、医疗费。 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费通费根据地方标准规定宿费为地方规定标准(元)×人数×天。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七级伤残,一次性伤残补助金为13个月本人工资。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金, 七级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

张神兵律师

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七级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X13个月;一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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