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请问十七岁打工是否算童工十七岁打工不算童工。所谓童工，是指与单位或者个人有劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年和儿童。值得注意的是，劳动法只禁止单位招收未满16岁的未成年人，在法律上被称为童工。年满16周岁即可参加工作，年满16周岁的未成年人，以自
2022.04.12 360 -
17岁是否属于童工17周岁不属于童工，属于未成年工，童工未满十六周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.05.21 104 -
未满十七周岁的童工属于童工吗满17岁不算童工，法律上设定童工为不满16周岁的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2020.05.07 173
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十八岁是否还属于监护人?
1、一般情况下，只有未成年人才需要监护人。成年人的，只有不能辨认或者完全辨认自己行为的精神病人才需要设置监护人。 2、监护人是指对无民事行为能力和限制民事行为能力的人(如未成年人或精神病人)的人身、财
2022-06-12 15,340 -
十八岁是否还属于被监护人
1、一般情况下，只有未成年人才需要监护人。成年人的，只有不能辨认或者完全辨认自己行为的精神病人才需要设置监护人。 2、监护人是指对无民事行为能力和限制民事行为能力的人(如未成年人或精神病人)的人身、财
2022-06-26 15,340 -
十七岁是否算童工
年满十七岁的就不算童工。童工是指不满十六周岁的劳动者，而满十七不满十八的，属于未成年工。用人单位可以招用未成年工，但需要为其提供特殊的劳动保护条件。
2022-06-24 15,340 -
年满十七岁属于是童工吗
年满十七岁不算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六
2022-07-05 15,340
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,726 2022.04.17 -
01:00
爷爷奶奶属于法定监护人吗父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成
1,080 2022.04.17 -
01:13
监事可以自己取消么监事要辞去职务，必须经过法定的程序。公司监事私自离职的行为，不仅违反了公司法的相关规定，而且是一项对公司、对其他员工严重不负责任的行为。根据我国公司法的规定，如果公司监事在履行职责过程中，严重不负责任，违反公司章程相关规定，对公司造成严重损
9,244 2022.04.15
