您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁社保补缴标准

劳动仲裁社保补缴标准

2022-01-27 18:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-01-27回复

专业分析:

用人单位及劳动者有依法缴纳社会保险费的法定义务。用人单位未为劳动者缴纳社保费,作为劳动者来说,可以要求用人单位予以补缴。但要注意仲裁时效,仲裁时效为一年,自与用人单位解除劳动关系之日起一年内,均可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 这种案件,如果能够向仲裁委提供劳动合同等能够证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明,那么仲裁委会支持劳动者要求补缴社保费的请求的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保,但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式,劳动监察大队审查确定后,应当责令用人单位补交社保,拒不补交的,予以罚款。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

仲裁时效为1年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁补缴几年社保
    劳动仲裁补缴几年社保

    申请劳动仲裁的期限是一年,所以申请劳动仲裁补缴社保的,只能申请补缴一年,但劳动关系存续期间申请的,不受时效限制。

    2020.11.01 1,092
  • 劳动仲裁补缴社保怎么办
    劳动仲裁补缴社保怎么办

    仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日

    2020.07.15 1,073
  • 劳动仲裁后社保补缴流程
    劳动仲裁后社保补缴流程

    劳动仲裁后社保补缴流程:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,

    2020.01.07 682
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁补缴社保

    责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责,不属于法院的职责,在用人单位拒不缴纳社会保险费用时,可以由社会保险基金经办机构依法通知银行扣缴或者申请法院强制执行,也就是说,劳动者个人要求

    2022-02-19 15,340
  • 劳动仲裁社保补缴

    1、关于员工要求补偿社会保险的请求 不知道在安徽什么地区,实践中大部分都区仲裁委员会都不会受理补缴社会保险案件,因此,对于员工提出的要求补缴社保的诉讼请求,仲裁委员多不会受理,会驳回其诉讼请求,告知其

    2022-01-22 15,340
  • 劳动仲裁补缴社保费

    我的案子的劳动仲裁下来了,判单位赔偿我失业保险金7728元。仲裁委说“补缴保险费的主张,是行政争议,不予支持”。我找劳动监察科,他们又说我已离单位,他们只能要求单位从现在参保,补缴我的保险,他们也无能

    2022-05-09 15,340
  • 劳动仲裁中社保补缴

    不依法缴纳社会保险是可以解除劳动合同的法定条件,你可以采用如下两种方式操作: 1、书面要求单位补缴欠缴的社会保险费,目的是为将来申请劳动仲裁做准备。 2、可以向当地社保中心举报,请求干预并查处。 在上

    2022-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 01:03
    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

    6,899 2022.04.17
  • 劳动仲裁律师费收费标准 00:59
    劳动仲裁律师费收费标准

    劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即

    3,966 2022.06.22
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,868 2022.10.03
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?