没签劳动合同有工资吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不签订劳动合同的，辞职时不影响劳动者应得的劳动报酬。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
-
没签订劳动合同有工资吗没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除
2020.10.10 306 -
没有签劳动合同有工资么1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、上班快三个月没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。
2020.01.22 137 -
没签劳动合同辞职工资有吗没签劳动合同辞职，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违法辞退劳动者除支付两倍工资外，还应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.02.21 171
-
没有劳动合同签劳动合同有工资吗
劳动合同没有工资待遇尽量不要签，没有工资待遇，后期有可能会产生很多纠纷，建议和用人单位协商好工资待遇之后再签订劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责
2022-07-13 15,340 -
没有签劳动合同没有工资吗
没有劳动合同，没有工作，没有劳动报酬。劳动者与用人单位达成口头协议，建立劳动关系。但是，还没有订立劳动合同，也没有实际到用人单位工作，劳动关系尚未建立，用人单位无需支付劳动报酬。《劳动合同法》第十条建
2022-03-22 15,340 -
没签劳动合同有工资吗？
劳动合同没有工资，尽量不要签，没有工资，后期可能会有很多纠纷。建议与用人单位协商工资后签订劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者姓名
2021-11-10 15,340 -
没有签劳动合同有工资吗
没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况下，需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未
2022-08-12 15,340
-
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,312 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,730 2022.05.11 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,188 2022.04.17
