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我国规定的法定退休年龄是什么?

2024-12-05 14:00

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2024-12-05回复

专业分析:

根据我国法律法规规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,在符合以下条件之一的情况下,可享受退休待遇: 1. (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2. (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 3. (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 4. (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 5. 对于111个资本结构试点城市的破产国有企业职工特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),符合上述条件之一的,可提前5年退休。 需要注意的是,领导干部和国有企事业单位的负责人并不适用于此规定。

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法定退休年龄,一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。

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