您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请问在哪里投诉公司拖欠工资的法律依据

请问在哪里投诉公司拖欠工资的法律依据

2023-11-09 15:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-11-09回复

专业分析:

离职后公司拖欠工资可以到当地的劳动局投诉,如果采取投诉的办法依旧不能获得自己被应该获得的工资,那么职员可以选择提出劳动仲裁请求。在获得裁决书后,若是对裁决不服,可以向法院起诉

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门,如:劳动局、劳动仲裁委,责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司拖欠工资到劳动监察部门投诉,或者向当地人民法院申请支付令。逾期不支付的,责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资在哪里投诉
    拖欠工资在哪里投诉

    劳动者如果发生被拖欠工资的情形,可以向当地的劳动监察部门投诉维权或者申请劳动仲裁进行维权。

    2020.04.08 220
  • 工资拖欠在哪里投诉
    工资拖欠在哪里投诉

    如果用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    2020.02.10 491
  • 公司拖欠工资到哪里投诉
    公司拖欠工资到哪里投诉

    公司拖欠工资,可以去劳动局和劳动仲裁委投诉。

    2020.07.25 165
专业问答更多>>
  • 公司拖欠工资怎么投诉,有哪些法律依据

    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的

    2022-07-26 15,340
  • 公司拖欠工资如何投诉,有哪些法律依据

    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的

    2022-12-15 15,340
  • 公司拖欠工资哪里投诉

    公司拖欠工资,可以去劳动局和劳动仲裁委投诉。

    2023-02-21 15,340
  • 异地公司拖欠工资在哪里投诉

    最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。 单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 关于工资拖欠的法律 01:09
    关于工资拖欠的法律

    关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠

    3,386 2022.05.11
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    4,888 2022.04.15
  • 公司拖欠工资多久可以起诉 01:06
    公司拖欠工资多久可以起诉

    原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题,起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的,首先要写

    3,204 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?