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员工非因公得了艾滋病,如何应对

2022-11-01 08:02

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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

员工向公司提出索赔,其前提是他认为他的艾滋病是公司造成的或者与公司有关系,也就是我们常说的因果关系,对此,员工应当提供证据予以证明。这一类案件属于一般侵权案件,由提出主张的人举证。公司目前所有做的是排查一下,公司的工作及环境有没有导致员工患艾滋病的原因。另外,将员工妥送回来,积极治疗(据我所知,艾滋病在国内免费治疗),也是一种人文关怀。

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