员工社保局怎么扣费
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1、持本人身份证和银联卡(委托办理需持双方身份证及被委托人的银行卡),到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。 2、市社保局窗口工作人员根据本人申请提出审核意见。 3、符合银行代扣的人员,由参保人员持申请表到指定的代扣银行,签订代扣协议。 4、代扣以年缴方式代扣费用,银行将用短信息通知参保人员。参保人员需按照协议规定的时间,将钱存在银行卡上。在银行代扣成功后,可持身份证到市社保局个体征缴窗口打印代扣发票。 5、若需变更缴费险种、档次、扣款账户或终止缴费等信息,参保人可持身份证件和原协议到市社保局业务办理大厅重新填报缴费申报表。
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员工单位扣分扣掉员工的社保费违法吗
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。
2020.09.12 234 -
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2020.08.09 126 -
社保社保局不给减员怎么办
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2020.02.03 979
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一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务。 2、比例保
2022-03-29 15,340 -
社保局查员工工资吗
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2022-01-30 15,340 -
老板扣员工社保和保险怎么办
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违
2022-04-04 15,340 -
老板扣员工保险和社保怎么办
1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违
2022-03-21 15,340
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员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
7,040 2022.05.11 -
01:12
社保不扣费是怎么回事社保不扣费的原因可能是:要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户,社保费用将从金融社保卡扣取,未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下,都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败,除了银行状态异常之外,也可能是
16,588 2022.05.11 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
2,386 2022.04.17