公益岗是否属于劳务合同有哪些相关规定
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所谓公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排困难人员或特殊群体。 公益性岗位主要包括四大类： (一)社会公共管理类岗位，具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。 (二)城市社区服务公益性岗位，具体包括社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。 (三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。 (四)设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。
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关于劳务合同的法律规定很少，因为劳务关系不是劳动合同法的调整对象。一般只在人身损害中出现了一些，在劳务关系出现人身损害，适用的是人身损害赔偿而不是适用工伤的有关规定。
抚恤金一般是不属于遗产的。 (1)抚恤金是国家发给死者亲属的费用，而遗产则是死者个人所有的于死之后留下的财产。 (2)发放抚恤金的目的，在于抚慰死者家属；而遗产继承，则是为了保护公民个人合法的财产权益，使死者生前的合法财产不至于因死亡而消灭。 (3)享受抚恤金待遇，必须是死者的直系亲属；而可以得到遗产的人，则除了直系亲属外，还可对其他人或者集体、国家。 因此，一般而言，抚恤金是不能作为遗产继承的。
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抚恤金是否属于遗产相关规定有哪些？抚恤金不属于遗产。相关规定有遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入；公民的房屋、储蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、图书资料。同时公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，抚恤金是公民在死亡后才发生的，而不是公民
2021.04.15 104 -
劳动合同书相关规定有哪些劳动合同书相关规定： 1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格； 3、签订劳动合同前，用人单位应向被招员工如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自
2020.05.31 234 -
劳动合同的相关规定有哪些？劳动合同签订的规定有这些： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同； 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。
2020.05.27 115
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关于劳动合同相关规定有哪些
关于劳动合同相关规定（一）、规章制度必须合法所谓合法，包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令
2022-03-21 15,340 -
公益岗是劳务合同
所谓公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排困难人员或特殊群体。 公益性岗位主要包括四大类： (一)社会公共管理类岗位，具体包括各类协管
2022-08-05 15,340 -
劳动合同法关于调岗有哪些规定
1-协商解除合同或者转岗，需要和员工商量一致，并给出合理的理由，双方一致认可。2-如果不接受N+1的方式，一般来说是法律规定的结果，但要根据案情的具体的情况来确定是否合适。3-用人单位不可以恶意调岗，
2022-03-23 15,340 -
劳动合同法，关于调岗的规定有哪些
用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： (1)调整劳动者工作岗位
2022-04-25 15,340
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合同法关于合同无效有哪些规定我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利
6,680 2022.04.15 -
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,307 2022.05.11 -
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哪些属于夫妻共同债务夫妻共同债务主要包括以下： 1、夫妻双方通过协议的形式约定为共同债务的； 2、夫妻双方因为承担家庭的共同生活所产生的债务； 3、夫妻双方共同从事生产、经营所产生的债务，或夫妻中一方从事生产经营，其对应的经营收入主要用于家庭或者配偶分享所产生
1,138 2022.04.17
