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终止解除劳动合同程序表

2023-05-28 20:07

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2023-05-28回复

专业分析:

填解除或者填终止 解除是指劳动合同未到期,劳动者与用人单位一方或双方提出要终止履行劳动合同的意思;终止是指劳动合同到期后,劳动者与用人单位没有续签劳动合同的意思或未能就续签劳动合同达成一致,双方不再续签劳动合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。

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