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没有劳动合同,没有工伤保险,工人受伤了,老板不给报工伤,怎么办

2022-01-18 17:51

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2022-01-18回复

专业分析:

1、要求单位申请工作鉴定;因为单位没有给你们办理工伤保险,估计单位申请进行鉴定的可能性很小; 2、如果单位不申请进行鉴定,因为你们没有签订劳动合同,所以你要先收集你们存在实事劳动关系的证据,比如说工作证、工资本、工资的发放情况、考勤表、120接诊记录、证人证言等。3、劳动关系仲裁后,自己在工伤发生之日起一年内向劳动部门申请工伤认定; 4、针对工伤赔偿申请劳动仲裁,要求单位承担相应的赔偿责任。 5、对赔偿仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。 另外你也可以直接以雇佣关系向人民法院提起人身损害赔偿诉讼

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章法律师

广东律参律师事务所

首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。等。

章法律师

广东律参律师事务所

可以自己去社保局申请工伤认定因为单位不及时申报造成无法报销的费用,可以要求单位承担,单位不支付可以申请劳动仲裁。

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